• Recht of niet?

  Het is niet steeds duidelijk of je nu recht hebt of niet op het klassiek, enkel of dubbel crisis-overbruggingsrecht.  Met deze handige link kan je het direct checken.

  DENK EROM: deze aanvragen dien je elke maand opnieuw aan te vragen, dit gebeurt niet automatisch!!

• Vlaamse heropstartlening (23/06/21)

  KMO's (handelaars en horeca-uitbaters) zowel de eenmanszaak, vennootschap als de vzw's kunnen bij Vlaio onder bepaalde voorwaarden een goedkope lening aanvragen voor de heropstart van de activiteiten. Voorwaarden:

  • Exploitatiezetel in Vlaams gewest hebben 
  • actieve onderneming ingeschreven in het KBO
  • niet voldoende liquiditeiten hebben en geen gewone banklening krijgen
  • geen WCO, geen dagvaarding bij de RSZ of betalingsachterstanden bij RSZ of btw hebben (een afbetalingsplan mag wel)
  • Schuldenvrij zijn bij Fonds Innoveren en Ondernemen
  • Intrinsiek gezond op 31/12/2019

  Het bedrag van de lening is minstens 10.000,00 EUR en maximum 750.000,00 EUR en wordt sowieso beperkt tot 25% van de aankopen van handelsgoederen geboekt in 2019.  De aanvrager kan maximum 2 leningen aanvragen.  De rente bedraagt 1% op jaarbasis, de looptijd is maximum 24 maanden en je betaalt de lening terug per trimester na 12 maanden.  Je kan de lening aanvragen tot 01/08/2021.

• Crisis-overbruggingsrecht 2021 (31/05)

  => Ook voor zelfstandige tijdens de sluiting van de scholen van 29/03/21 tot en met 02/04/2021 voor de volledige onderbreking van hun zelfstandige activiteit voor de opvang van de kinderen indien ze niet van thuis uit kunnen werken.  De vergoeding voor deze 5 dagen bedraagt 322,92 EUR of 403,53 EUR (met personen ten laste)

  Je hebt recht op het crisis-overbruggingsrecht in deze 3 omstandigheden:
  
  1. Je bent verplicht te sluiten OF vrijwilllig sluiten omdat op afspraak werken niet kan:
  en ondernemers die 60% afhankelijk zijn van verplicht gesloten sectoren EN de activiteit VOLLEDIG heeft stopgezet kunnen rekenen een dubbele uitkering. De uitkering bedraagt 3.228,20 EUR met gezinslast of 2.583,38 EUR (zonder gezinslast)
  Dit kan nog steeds met take-away of buitenterras / click & collect gecombineerd worden (voor de verplicht gesloten sector!).
  Je kan dit cumuleren met een vervangingsinkomen volgens het cumulplafond.
  Je ontvangt dit voor een volledige maand vanaf je 1 dag verplicht bent te sluiten in die maand! Ook voor de horeca die enkel terras opent in mei en juni!
  
  2. Je hebt een aanzienlijke omzetdaling (ook bij werken op afspraak!):
  Heb je een omzetdaling van min. 40% t.o.v. dezelfde kalendermaand in 2019 en dit corona-gerelateerd is, dan bewijs je dit omzetverlies aan de hand van een attest van de accountant en ontvang je zelfde uitkering als voor een verplichte sluiting. De uitkering bedraagt 1.614,10 EUR met gezinslast of 1.291,69 EUR (zonder gezinslast).
  Je kan dit cumuleren met een vervangingsinkomen volgens het cumulplafond.
  
  3. Uitkering voor quarantaine:
  Als je zelf in quarantaine moet, als je kind jonger dan 12 jaar in quarantaine moet of als de school/opvang moet sluiten voor je kind jonger dan 12 jaar en je de activiteit volledig moet onderbreken (je kan dus niet van thuis verder werken!) ontvang je een uitkering afhankelijk van de duurtijd van de quarantaine:
  7-13 dagen:   403,53 EUR (met gezinslast) - 322,92 EUR (zonder gezinslast)
  14-20 dagen: 807,05 EUR                           - 645,84 EUR
  21-27 degen: 1.210,58 EUR                        - 968,77 EUR
  + 28 dagen:    1.614,10 EUR                       - 1.291,69 EUR 
  Je ontvangt geen uitkering voor een quarantaine minder dan 7 dagen.

  DIT CRISIS-OVERBRUGGING IS AL ZEKER VAN TOEPASSING TOT 30/04/2021. (En kan nadien nog verlengd worden!).

  BELANGRIJKE OPMERKING:
  Het uitoefenen van een 'voorlopige' loontrekkende loonactiviteit kan men perfect combineren met het dubbel overbruggingsrecht.  Je kan dus tijdens je verplichte sluiting via interim of een tijdelijk contract bijwerken.  Het enige waar je rekening mee moet houden dat de zelfstandige activiteit niet van hoofdberoep naar bijberoep geherkwalificeerd wordt.

• Globalisatiemechanisme (21/04/21)

  Vanaf 01/04/2021 is er een nieuwe Vlaamse steunmaatregel voor vennootschappen of verenigingen met een omzetverlies van minstens 60%.  Voorwaarden:

  • Op 30/09/20 een exploitatiezetel in Vlaams gewest hebben
  • Voor 2019 een jaarrekening hebben neergelegd tenzij ze werd opgericht in 2020. D.w.z. dat een VOF of een CommV niet in aanmerking komen!)
  • In de periode 01/04/19-31/12/19 een omzet van min. 450.000,00 EUR hebben
  • In de periode 01/04/20 - 31/12/20 omzetdaling van minstens 60% door Corona
  • In de periode 01/04/20-31/12/20 boekhoudkundig verlies hebben.

  De steun bedraagt 10% van de omzet van dezelfde periode in 2019 met een maximum van 2.000.000,00  Alle andere reeds ontvangen steunmaatregelen worden er ook van afgehouden.  Aanvraag kan enkel online via Vlaio tot 30/09/21.

• Horeca en verplicht gesloten sectoren maatregelen (26/04/2021) - NIEUW

  Werden beslist (goedkeurd

  1. vrijstelling jaarlijkse vakantie in de horeca: de werkgevers zullen de jaarlijkse bijdrage voor arbeiders in 2021 niet moeten betalen.
  2. RSZ-vermindering 3e kwartaal 2021 voor werkgevers die tijdelijk werkloze werknemers en/of extra werknemers in dienst nemen.  Geldt voor max. 5 werknemers per vestiging.
  3. Neutralisering van de periode van werkloosheid door Corona
  4. Geen financiële bestraffing voor tijdelijk werklozen die van job zijn veranderd als ze ook deze job verliezen
  5. Uitbreiding van de beschermingspremie tot de sector van niet-medische contactberoepen (incl. kappers)
  6. stimuleren studentenjobs in sectoren die heropenen: uren 3e kwartaal 2021 tellen niet mee voor jaarlijks max van 475 uur.
  7. Tijdelijke verlaging voor de btw.

• Corona-premies vrijgesteld (21/04/21)

  Alle premies die je tot 31/12/2021 ontvangen hebt via de gewesten, provincies en gemeenten zijn vrijgesteld zowel in de personenbelasting als in de vennootschapsbelasting

  Let wel de federeale coronapremies zijn wel belastbaar!

• Vaccinatie - verlet (26/04/2021)

  Je werknemer die zich laat vaccineren tijdens de werkuren krijgt hiervoor klein verlet, dit wil zeggen betaalde afwezigheid!  Hij moet je wel vooraf verwittigen en je het tijdslot doorgeven.  Je mag het bewijs vragen (afspraakbevestiging of uitnodiging) maar je mag hier geen kopie van maken!

  Als je werknemer op de reservelijst staat, moet hij je niet verwittigen en moet hij onmiddellijk kunnen vertrekken wanneer hij opgeroepen wordt.

• Verplicht telewerken (23/06/2021)

  Via een telewerk register moet elke werkgever per bedrijfsvestiging op maandbasis (ten laatste de 6e dag volgend op de maand) aangeven hoeveel werknemers er aanwezig mogen zijn om taken te vervullen die onmogelijk zijn met telwerken.  Dit is niet voor bedrijven die verplicht moeten sluiten of geen personeel tewerkstellen.  Het gaat ook om flexi-jobbers, structurele uitzendkrachten, gedetacheerden,...
  De eerste aangifte heb je tijd tot 18/04/2021. Voor de maand mei kan je deze indienen vanaf 26/04/2021.

  Je vindt het formulier op de RSZ website. Je sociaal secretariaat kan je hierbij ook zeker helpen!
  Vanaf 09/06 mag je terugkeermomenten organiseren voor telkens 20% van je personeel.  Voor KMO's met minder dan 10 werknemers mogen max. 5 werknemers gelijktijdig aanwezig zijn.  testen op Corona is aangewezen maar niet verplicht.  Thuiswerken is vanaf 01/07/2021 niet meer verplicht maar aangewezen, ook de telewerkaangifte stopt dan, de laatste aangifte is dus in juni 2021.

• Vlaams Beschermingsmechanisme (23/06/21)

  (vervolg van deze in juli en augustus) Voor bedrijven die verplicht moeten sluiten of omzet zien verminderen met 60% en meer tussen een periode tov dezelfde periode van vorig jaar.  Ze moeten in aanmerking komen voor de 1e compensatiepremie of de hinderpremie en het omzetverlies kunnen aantonen via dagontvangsten (niet van toepassing voor horeca of bij keuze periode verplichte sluiting).  Je ontvangt 10% van de omzet excl. btw met een max. van 15.000,00 EUR per onderneming.  Minimale steun = 600,00 EUR!
  7e periode: 04/2021 aan te vragen 16/05/21 tot 15/06/21.
  8e periode: 05/2021 aan te vragen 16/06/21 tot 15/07/21.

• Nieuwe premie Brussel (21/04/2021)

  Vanaf 19/04/2021 is er de Tetrapremie voor Horeca, toeristische, cultuur en sportsector in het Brussels gewest.  Ze varieert afhankelijk van de sector, het aantal werknemers en het omzetverlies. Je kan deze premie aanvragen tot 19/05/21 als:

  • je op 31/12/2020 bij het KBO geregistreerd was
  • ten minste 1 actieve vestigingseenheid in het Brussels gewest hebt op 31/12/20
  • geen kleine onderneming bent
  • sociale en fiscale verplichtingen bent nagekomen 
  • Belgische zichtrekening hebt.

• Vennootschapsbijdrage (29/03/2021)

  De verhogingen wegens niet betaling voor 2020 zullen automatisch kwijtgescholden worden en dit tot 01/01/2021.  Nadien is er een verhoging van 1% per maand vertraging.  De aanrekening van de bijdrage voor 2021 zal pas in het najaar van 2021 opgestuurd worden met uiterste betaaldatum 31/12/2021.

• BTW-verlaging 6% Horeca (31/05/2021)

  Vanaf 08/06/2020 wordt er een btw-verlaging van 6% op alle diensten (restaurant - catering) toegepast, uitgezonderd voor alcoholische dranken blijft het btw-percentage 21%!! Dit zijn bieren vanaf 0,5% en andere dranken van meer dan 1,2%. (tot 31/12/2020)

  Deze verlaging geldt vanaf 08/06/2020 tot en met 31/12/2020. Deze verlaging wordt terug verlengd vanaf 08/05/2021 tot 30/09/2021 en deze keer op alle diensten dus ook voor alcoholische dranken!
  Er is geen voorwaarde om al dan niet met een witte kassa te werken, het geldt zowel voor café's als voor restaurants!

• Klassiek overbruggingsrecht (01/01/2021)

   

  Het klassiek overbruggingsrecht wijzigt vanaf 01/01/2021  Voor faillissementen, gedwongen onderbrekingen en stopzettingen tussen 01/04/20 en 31/03/21 gelden volgende versoepelingen:

  1. Starters moeten nu slechts 2 kwartalen hebben en geen 4.
  2. De cumul van het vervangingsinkomen wordt mogelijk tot het bedrag van het overbruggingsrecht.
  3. Naast het behoud van de ziekteverzekering blijft ook het pensioenrecht gevrijwaard voor max. 4 kwartalen.
  4. De aanvraagtermijn voor de periode 01/04/20-31/12/20 wordt verlengd met 2 kwartalen.

• Tolerantie IPT (18/12/20)

  IPT is een aanvullende pensioen waarbij de vennootschap premies stort aan de verzekeringsmaatschappij voor het pensioen van de bedrijfsleider.  De maximum bijdrage is afhankelijk van de bruto-bezoldiging en enkel aftrekbaar als de bedrijfsleider een regelmatige (minstens) maandelijkse bezoldiging ontvangt.  Er wordt nu een versoepeling aanvaardt als de bedrijfsleider geen bezoldiging heeft ontvangen en van het overbruggingsrecht heeft genoten. Als de premie de 80%-grens overschrijdt kan dit als voorschot beschouwd worden als voorschot voor 2021.

• Onroerende voorheffing (27/11/2020)

  betaling wordt uitgesteld tot 30/04/2021.  Voor vennootschappen is dit automatisch.  Voor eenmanszaken die de privéwoning beroepsmatig gebruiken, moeten dit uitdrukkelijk aanvragen.

• Extra steunmaatregelen (27/11/2020)

  1. De belastingvermindering voor giften gedaan aan erkende instellingen in 2020 werd verhoogd van 45% naar 60%.
  2. De aftrekbaarheid van receptiekosten wordt verhoogd van 50% naar 100% voor uitgaven gedaan tussen 08/06/20 en 31/12/20.
  3. De investeringsaftrek voor de vaste activa verkregen tussen 12/03/20 en 31/12/20 wordt verhoogd van 8% naar 25%.  Dit wordt verlengd naar 31/12/2022.
  4. Belastingvermindering van 20% voor de verwerving van nieuwe aandelen van kleine ondernemingen waarvan de omzet door corona gedaald is met min. 30%.
  5. Consumptiecheque: werkgever kan tot max. 300,00 EUR schenken aan de werknemer om te besteden in zaken die min. 1 maand verplicht moesten sluiten. Deze cheque is belastingvrij en 100% fiscaal aftrekbaar.
  6. Handelshuurlening: indieningstermijn voor een gedeeltelijke kwijtschelding wordt verlengd tot en met 01/03/2021.  Vanaf 04/01/2021 komt er een uitbreiding van deze huurlening.

• Ondersteuning banken (10/12/2020)

  Banken geven kosteloos uitstel van betaling van de kapitaalaflossingen, de intresten moet je wel blijven betalen!  Na afloop van het uitstel wordt de looptijd dan met 6 maanden verlengd het is dus geen kwijtschelding!  Deze maatregel kan enkel onder strikte voorwaarden: forse omzetdaling, tijdelijke werkloosheid van werknemers, eventueel gedongen sluiting en geen achterstallige betalingen op de lopende kredieten hebben met een max van 9 maanden.  Neem hiervoor best zelf contact op met je bank!
  Op 10/12/2020 werd deze maatregel verlengd tot 31/03/2021 voor bedrijven en tot 30/06/2021 voor particulieren.

• Tijdelijke werkloosheid overmacht (01/10/20)

  In de plaats van het corona-ouderschapsverlof komt het tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht.  Als een school of crèche (deels) sluit omwille van een corona-besmetting, kan de werkende ouder vanaf 01/10/2020 onmiddellijk aanspraak maken op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.  Men moet hier enkel een attest van de school of crèche bezorgen. Dit is enkel voor een minderjarig of gehandicapt kind dat bij de werknemer inwoont.

  Er kan geen tijdelijke werkloosheid meer aangevraagd worden als de werknemer uit een rode zone van vakantie (meer dan 48 uur) terugkeert en niet de mogelijkheid heeft om tijdens zijn verplichte quarantaine thuis te werken.  De afwezigheid zal dan de werkovereenkomst schorsen met vakantie zonder of met loon.  
  Dit werd verlengd tot 30/06/2021 en uitgebreid tijdens de 'paaspauze' voor de schoolsluiting en geannuleerde paaskampen.

• Tolerantie VAPZ (19/10/20)

  Bedrijfsleiders die de betaling van de sociale bijdragen uitstellen naar volgend jaar verliezen normaal de aftrek van de VAPZ. De fiscus heeft een tolerantie doorgevoerd zodat de VAPZ toch aftrekbaar blijft. 

• BELANGRIJKE MELDING OVERBRUGGINGSRECHT!

  De betalingen van het overbruggingsrecht gebeuren op de bankrekening waarmee je de sociale lasten betaald hebt.  Het is echter een privé inkomen en mag dus van je onderneming naar je privé doorgestort worden, hier was heel wat misverstand over!
  Nogmaals je bezoldiging en voordelen alle aard moeten NIET stopgezet worden.  Ze kan wel niet gecombineerd worden met andere uitkeringen (arbeidsongeschiktheid, moederschapsverlof,...)
  Het overbruggingsrecht is NIET belastingsvrij - het wordt belast aan 16,5%, het is een vervangingsinkomen waarvan je een fiche 281.18 zal ontvangen!

  Onterecht ontvangen overbruggingsrecht via Xerius kan je terugstorten op BE36 4100 4034 8181 met vermelding van je rijksregisternummer en terugbetaling overbruggingsrecht van de maand X.

• Bothive - coronabot

  Iedereen wordt overspoeld door informatie en steunmaatregelen en ook al trachten we alle info te verzamelen op onze JDSF website met de nodige rechtstreekse links, we kunnen jammer genoeg niet iedereen persoonlijk steeds dezelfde antwoorden verschaffen.  Vind je niet direct wat je zoekt?  Dan kan deze virtuele assistent je (soms niet) direct alle antwoorden geven, want hij groeit en leert ook bij. Klik rechts onderaan op de rode bladzijde en stel je vraag!  Hoe meer vragen, hoe meer hij leert en iedereen kan helpen 

• Overbruggingsrecht voor bijberoep (09/04/2020)

  Voor zelfstandigen in bijberoep die tussen 6.996,89 en 13.993,77 EUR/jaar verdienen en min. 7 dagen sluiten komen nu ook in aanmerking voor een overbruggingsrecht van 645,00 EUR (zonder gezinslast) en 807,00 EUR (met gezinslast per maand.  Dit geldt ook voor gepensioneerden. De maatregel werd op 5/5 goedgekeurd en verlengd tot 31/12/2020 (zie voltijds overbruggingsrecht).

• Onkostenvergoeding thuiswerk (31/07/2020)

  Werkgevers kunnen een tijdelijke onkostenvergoeding toekennen aan de werknemers vrij van belasting en RSZ van 126,94 EUR/maand.  Dit geldt voor ALLE werknemers ongeacht de functie.  Het dekt de kosten van gebruik bureel, klein kantoormateriaal, onderhoud.

  Deze vergoeding is per 14/07/2020 permanent goedgekeurd en kan je dus ook nog na de corona-crisis blijven betalen.
  Van April tot juni werd de vergoeding tijdelijk verhoogd 144,00 EUR/maand.  Het kan ook gecombineerd worden met een PC/internet forfait en eventueel een terugbetaling van specifieke werkelijke kosten.
  
  

• Horeca Take away

  Als je nu even je restaurant sluit en overgaat naar Take away,moet je voor dranken en maaltijden slechts 6% btw aanrekenen.  Alcoholische dranken blijven aan 21% btw!  Het maakt niet uit of jij levert of de klant het komt ophalen!!
  Heb je al een witte kassa blijf je deze gebruiken en overhandig je een GKS-ticket.  Heb je geen witte kassa dan noteer je de verkopen in je dagontvangstenboek en moet je geen btw-bon uitreiken!

• RSZ premie (18/12/2020)

  voor leveranciers uit de privésector die nog actief waren op 30/09/2020 (verplichte sluiting, 20% omzet in 2019 aan deze ondernemingen of zwaar getroffen in 2e en/of 4e kwartaal) met een omzetdaling van min. 65% krijgen éénmalig premie gelijk aan de netto patronale basisbijdragen voor kwartaal 1 of 3 (het meest gunstige bedrag)  Je kan deze zelf aanvragen voor 16/01/21 voor aanvragen o.b.v. omzetdaling van het 2e kwartaal of o.b.v. het 2e en het 4e kwartaal of voor 16/02/21 o.b.v. 4e kwartaal.  Je ontvangt een ontvangstbevestiging maar dat is geen goedkeuring, die volgt na controle.  Een verklaring op eer als bewjjs geldt niet, opgemaakte facturen, klantenlistings en dergelijke wel.  Je moet deze niet bij je aanvraag meesturen maar wel kunnen voorleggen op vraag van de RSZ.

• Arbeidsongeschiktheid

  Indien je toch getroffen bent door ziekte (langer dan 7 dagen), dan heb je recht op een uitkering via het ziekenfonds vanaf de eerste dag. Ben je minder dan 8 dagen ziek,dan heb je geen recht op uitkeringen (carensperiode). 
  Uitkering: Met gezinslast : 62,08€ per dag - Alleenstaande : 49,68€  -per dag - Samenwonende : 38,10€ per dag
  Hoe aanvragen: Getuigschrift van arbeidsongeschiktheid laten invullen door de behandelende arts en binnen de wettelijke termijn van 8 kalenderdagen indienen bij je ziekenfonds. Bij laattijdigheid wordt de daguitkering met 10% verminderd.  Xerius heeft ondertussen contact gehad met het ziekenfonds en zij wachten op instructies van het RIZIV. Voorlopig hanteren ze nog steeds voornoemde procedure.

• FAQ gevolgen Corona virus

  21 dringende vragen en antwoorden 

• SD Worx FAQ corona

  6 categorieën waar je een antwoord op je vragen kan vinden

• Telewerk

  Let op je polis arbeidsongevallen

• FOD Financiën

  Steunmaatregelen betreffende corona met hier ook het aanvraagdocument voor een afbetalingsplan!

• RSVZ (Sociale zekerheid voor zelfstandige ondernemers)

  Maatregelen voor het coronavirus voor de zelfstandigen

• Xerius

  Overzicht van de maatregelen

• Unizo

  Maatregelen tegen Corona en de corona-lijn voor zelfstandigen 0800/20 750

• Aanvraag afbetalingsplan

  Dit document kan je gebruiken voor een afbetalingsplan voor de bedrijfsvoorheffing, BTW, personenbelasting, vennootschapsbelasting en rechtspersonenbelasting.  Aanvraag uiterlijk tegen 30/06/20 in te dienen.

• My MinFin

  Welk Regionaal invorderingscentrum is bevoegd voor je natuurlijk persoon (postcode woonplaats) of rechtspersoon (maatschappelijke zetel)

Oude maatregelen

• Horeca maatregelen (27/01/21)

  Werden goedgekeurd

  1. Federaal: verdubbeling crisis-overbruggingsrecht  voor oktober en november alleenstaande = 2.583,38 EUR - gezinslast = 3.228,20  EUR) via sociaal verzekeringsfonds.
  2. Vlaanderen: via Vlaio een premie die 10% bedraagt van dezelfde periode in 2019 geplaffoneerd tot 11.250,00 EUR en horecazaken met meer dan 10 werknemers max. 22.500,00 EUR. aanvragen vanaf 16/11/2020. De 2e premie voor periode december kan je vanaf 04/01/2021 aanvragen.
  3. Brussel: geen nieuwe aanvragen

• relance-overbruggingsrecht (27/11/2020)

  Vervangingsinkomen voor sectoren die verplicht moesten sluiten en waarvan de omzet 10% daalde na de opstart (te vergelijken met zelfde kwartaal 2019). Je kan dit  NIET cumuleren met klassiek overbruggingsrecht, tijdelijk ouderschapsverlof of uitkeringen van het ziekenfonds.
  Aanvraag voor juni kan tot 31/12/2020, voor het 3e kwartaal tot 31/03/2021 en 3e kwartaal voor 30/06/2020.  Wordt verlengd tot 31/12/2020.  Vanaf 01/01/2021 komt er één crisis-overbruggingsrecht (relance en crisis samen)

• BTW (09/07/2020)

  Er werd geen uitstel van betaling meer voorzien voor de btw van het 2e kwartaal.  Wel werd het decembervoorschot voor 2020 vrijgesteld!

• Consumptiecheque (31/07/2020)

  Is 100% vrijgesteld van belastingen en sociale lasten met een netto extra koopkracht van 300,00 EUR voor de werknemers. Deze is enkel geldig in België en cumuleerbaar met maaltijd-, eco- sport en cultuur cheques. Hij moet uitgereikt worden voor 31/12/2020 en blijft geldig tot 07/06/2021.

  Hij is niet bestemd voor zelfstandige bedrijfsleiders enkel voor werknemers!

• 'Oud' Crisis-overbruggingsrecht (tot 31/12/2020)

  wordt verlengd tot 31/12/2020 voor verplichte sluiting of zwaar lijden door de sluiting van klanten. Je moet hiervoor vanaf november een NIEUWE AANVRAAG indienen per maand, het wordt dus NIET zoals in oktober automatisch verlengd! Je moet deze nu maand per maand aanvragen. 

  Dubbele crisis-overbruggingsrecht krijg je bij horeca of bij volledige verplichte sluiting, anders is het enkel crisis overbruggingsrecht van toepassing. Dus ook evenementensector komt in aanmerking zelfs indien ze kleine festivals of zomerbars organiseren.

  1. Alle zelfstandigen in hoofdberoep
  2. Primostarter
  3. Bijberoep die het minimumbedrag als voorlopige bijdragen betalen
  4. Meewerkende echtgenotes in maxi-statuut
  5. Gepensioneerde met overlevingspensioen die sociale bijdragen in hoofdberoep betaalt

  kunnen het overbruggingsrecht aanvragen. Je moet deze aanvraag zelf als ondernemer aanvragen via je sociaal verzekeringsfonds. Je vindt het aanvraagformulier hier.
  Bezoldiging en VAA voor de zelfstandigen moet niet stopgezet worden.

• Overbruggingsrecht voor quarantaine en kinderopvang (01/10/2020)

  Vanaf 1 september kan je aanspraak maken op het klassieke overbruggingsrecht (dit is niet het corona overbruggingsrecht!) als

  1. je zelf in quarantaine moet voor minstens 7 opeenvolgende kalenderdagen
  2. gesloten school, klassen of kinderopvang voor minstens 7 opeenvolgende kalenderdagen waardoor je voor een kind van max. 12 jaar moet zorgen.

  Je ontvangt een uitkering van 322.92 EUR zonder gezinslast of 403,53 EUR er periode van 7 kalenderdagen.  Je kan het niet aanvragen als je van thuis kan verder werken en je om niet-essentiële redenen bent afgereisd naar een rode zone.

• Vennootschapsbijdrage (27/11/2020)

  moet normaal voor 30/06/2020 betaald worden maar werd uitgesteld tot 31/10/2020. Nu nogmaals betaling uitgesteld tot 31/12/2020.

• Cultuurcoronapremie (31/07/2020)

  Premie van 1.500,00 EUR aan te vragen voor 31/08/2020 om 15u. Enkel als je totaal bruto inkomen in het 2e kwartaal van 2020 niet meer dan 4.877,16 EUR bedraagt. (Totaal = loon als werknemer, vervangingsinkomen en omzet zelfstandige)

  Deze premie is er voor interieurachitecten, fotograaf, grafisch designer, tuinarchitectuur, podiabouwers, decorateur-etalagsiten en alle die niet in aanmerking kwamen voor de Hinder, compensatiepremie of overbruggingsrecht.

• Betaling hinderpremie afhankelijk van activiteiten KBO

  Wanneer stoppen de betalingen van de hinderpremie (160,00 EUR/dag)?  Dit is afhankelijk van de activiteiten in het KBO.
  Schoonheidsspecialiste mogen terug openen maar als er een nacecode 960403 (sauna...) in het KBO staat krijgen ze toch nog de hinderpremie. Ben je toch open kan je dit beter melden want bij controle zal je moeten terugbetalen.
  Zelfde met danscafé/discotheken met nace code 56301, zij zullen net moeten aantonen dat ze een danscafé zijn en dus nog gesloten zijn.

• Corona ouderschapsverlof (30/09/2020)

  Deze maatregel werd gestopt op 30/09/2020. In de plaats komt het tijdelijke werkloosheid omwille van overmacht.  Als een school of crèche (deels) sluit omwille van een corona-besmetting, kan de werkende ouder vanaf 01/10/2020 onmiddellijk aanspraak maken op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.  Men moet hier enkel een attest van de school of crèche bezorgen - de maatregel moet nog goedgekeurd.
  
  

• Extra Vlaamse steunmaatregelen (14/05/2020)

  • De Vlaamse overheid engageert zich om 2 maanden handelshuur te lenen op voorwaarde dat de verhuurder 1 of 2 maanden huur kwijtscheldt. 
  • Win-win lening wordt uitgebreid om meer te kunnen lenen van vrienden en familie

• Uitstel aangiften erfenissen en aankoopakten (14/05/2020)

  Je krijgt uitstel tot 30/09/2020 voor de aangiften en de te betalen belastingen inzake erfenissen en vastgoed transacties.  D.w.z. dat er geen belastingverhoging verschuldigd is als de oorspronkelijke termijn afloopt tussen 13/03/20 en 30/09/20.  Dit is ook een automatisch uitstel waar je niets voor moet doen.

• Overbruggingsrecht bouwsector (06/05/2020)

  Bouwfirma's moet niet verplicht sluiten maar moeten we heel wat voorwaarden opvolgen en daarom vervalt voor hen de 7 dagen onderbreking!  Dit is voor loodgieters, schilders, dakdekkers, stukadoors die vallen onder PC124.  Dit geldt nu ook voor ELECTRICIENS zelfs als ze onder een andere PC vallen.
  Indien ze vrijwillig onderbreken mogen ze wel offertes en facturen opmaken om het voortbestaan van de onderneming te verzekeren. 

  Dit geldt ook voor de maand mei, voor de maand juni is dit niet meer van toepassing.

• Voorafbetaling inkomstenbelastingen (06/04/2020)

  De % van de voorafbetalingen worden verlaagd om minder verwijlintresten te krijgen. te De maatregel is specifiek bedoeld voor bedrijven met liquiditeitsproblemen en geldt niet voor vennootschappen die een inkoop van eigen aandelen of een kapitaalsvermindering doen of dividenden betalen tussen 12/03/20 en 31/12/20.

• Extra steun gemeenten (01/04/2020)

  Sommige gemeenten geven extra steun bovenop de hinderpremie, zie hier de lokale steunmaatregelen.

• Verminderingen sociale bijdrage

  Je kan je sociale bijdrage laten verminderen naar de wettelijke drempels bij verlaging van je inkomen.Zelfstandigen in bijberoep komen niet in aanmerking voor betalingsuitstel, maar kunnen wel vermindering aanvragen.

• Tijdelijke vrijstelling sociale bijdragen (via overheid)

  voor de 2e eerste kwartalen van 2020, je kan wel beter eerst betalingsuitsel aanvragen en later de vrijstelling (binnen het jaar)

• Tijdelijke vrijstelling sociale bijdragen (via Xerius)

  Een aanvraag voor toekomstige kwartalen is niet mogelijk. Is sinds 17/03 voor ALLE categorieën van zelfstandigen! Bij positief advies bouw je voor deze twee kwartalen geen pensioenrechten op (is voorlopig en kan bijgestuurd worden omwille van coronavirus).
  Hou er wel rekening mee dat je reeds 4 kwartalen moet bezig zijn
  Aanvragen kan je indienen tot 15/06/2020. (Gebruik Chrome of Firefox)

  Xerius blijft wel afrekeningen sturen ook al heb je uitstel gevraagd - er worden wel geen intresten aangerekend.  Zo kan je toch tijdig betalen indien je wenst.  Denk erom uitstel is geen afstel, ooit moet je ze toch betalen!

• Overbruggingsrecht via Xerius

  Vraag je aanvraag hier digitaal aan. Gebruik Chrome of Firefox!

• Vlaamse inhaalpremie (hinderpremie)

  Niet meer aan te vragen - Deadline voor aanvragen was 30/06/2020! 

  De premie is totaal fiscaal vrijgesteld van belastingen. 
  Het verder promoten van een webshop heeft GEEN invloed.

  
  18/5/20: marktkramers die nog niet op de markt mogen staan, blijven de hinderpremie ontvangen.  ze moeten dit wel aantonen op basis van een attest van het lokaal bestuur!

• Brusselse premie

  Je kan een éénmalige premie van 4.000,00 EUR aanvragen - deadline was 01/06/2020

• Compensatiepremie (15/04/2020)

  KAN JE NU NIET MEER AANVRAGEN! Deadline was 31/08/2020

• Aanvullende compensatiepremie 24/06/2020

  De premie bedraagt 2.000,00 EUR of 1.000,00 EUR (bijberoep) voor ondernemingen die steeds zijn open gebleven maar een omzetdaling van 60% hebben en recht hebben op de corona compensatiepremie of de hinderpremie.

  2e Compensatiepremie van 2.000,00 EUR voor winkels voor de periode van 11/05- 11/06 en horeca van 08/06-08/07 bij een omzetverlies van 60%. DEADLINE aanvraag was 15/08/2020 

• Tijdelijke werkloosheid RVA

  RVA update over tijdelijke werkloosheid.  Je kan je bijberoep dat je al uitoefende voor je tijdelijke werkloosheid blijven uitoefenen tot 31/12/2020.  Deze activiteit moet niet worden aangegeven en de inkomsten hebben dus geen invloed op de werkloosheidsuitkering.  Je kan dus cumuleren.
  De werknemer verliest wel zijn uitkering als hij naar het buitenland reist.

• RSVZ (Sociale zekerheid voor zelfstandige ondernemers)

  Maatregelen voor het coronavirus voor de zelfstandigen

• Aanvraag afbetalingsplan

  Dit document kan je gebruiken voor een afbetalingsplan voor de bedrijfsvoorheffing, BTW, personenbelasting, vennootschapsbelasting en rechtspersonenbelasting.  Aanvraag uiterlijk tegen 30/06/20 in te dienen.

• My MinFin

  Welk Regionaal invorderingscentrum is bevoegd voor je natuurlijk persoon (postcode woonplaats) of rechtspersoon (maatschappelijke zetel)

• Tijdelijke werkloosheid SD

  Hoe moet je de aangifte indienen?
  Vereenvoudigde procedure wordt verlengd tot 30/06/2020